为进一步优化业务部团队结构，选拔兼具专业能力与发展潜力的优秀人才，助力公司业务高质量发展，10月14日，陕投服公司组织开展了业务部部长助理公开竞聘会。竞聘评审组由公司领导班子成员、各部门负责人和职工代表共7人组成，确保选拔过程的专业性、公正性与民主性。
为进一步优化业务部团队结构，选拔兼具专业能力与发展潜力的优秀人才，助力公司业务高质量发展，10月14日，陕投服公司组织开展了业务部部长助理公开竞聘会。竞聘评审组由公司领导班子成员、各部门负责人和职工代表共7人组成，确保选拔过程的专业性、公正性与民主性。
竞聘过程中，3位候选人围绕“个人工作经历与优势”“对竞聘岗位的理解”“岗位工作思路与具体实施措施”三个方向进行现场演讲，并由评委进行现场提问。答辩结束后，评审组对候选人综合表现进行独立打分，经现场统计与复核后，最终按照综合得分从高到低确定当选人员。
此次公开竞聘不仅为候选人提供了展示自我的平台，更通过“以竞促学、以选促优”的方式，在公司内部营造了“比学赶超、积极向上”的人才发展氛围。后续，当选人员在正式任职前，还将严格按照公司人才管理办法的相关规定，接受考察、廉政鉴定等环节的考核。陕投服公司也将持续完善人才选拔与培养机制，为更多有能力、有担当的员工提供发展机遇，推动公司与员工共同成长，为实现战略目标奠定坚实的人才基础。
